contador gratis Skip to content

Letnia praca dla nastolatków: wskazówki i porady, jak pomóc im wylądować w pierwszej kolejności

WKura to idealny czas, aby Twój licealista zaczął szukać pracy na lato? Spróbuj późną wiosną. Zgadza się: położenie podwalin, gdy jest jeszcze w szkole, to sprytne posunięcie, aby skoczyć po wylądowaniu nie tylko w pracy – ale może też trochę się jej spodobać.

Jeśli chodzi o znajdowanie letniej pracy dla nastolatków, oto kilka wskazówek, jak dać nastolatkom przewagę – i pomóc im wyróżnić się w poszukiwaniu pracy.

1. Określ swoje zainteresowania

„Jedną z najważniejszych rzeczy jest wiedzieć, co Cię interesuje. To pomoże ci określić, dokąd się udać ”- mówi Olivia Almagro, była rzeczniczka pracowników South Florida Workforce. Jeśli lubisz ubrania, szukaj pracy w handlu detalicznym. Jeśli masz prawo jazdy, możesz realizować dostawy do restauracji. Jeśli chcesz być na zewnątrz, sprawdź oferty pracy obozowej.

2. Oceń swoje umiejętności

Czy wiesz, jak korzystać ze specjalnych programów na komputerze? Jesteś dobrym pływakiem? Lubisz rysować? Dowiedz się, co robisz lepiej niż potencjalni konkurenci.

3. Sieć

Każda osoba dorosła powie Ci, że najlepszym sposobem na znalezienie pracy są kontakty. Nastolatki powinny zacząć uczyć się tej lekcji i pielęgnować te więzi, mówi Almagro. Zapytaj rodziców, krewnych, nauczycieli, trenerów i właścicieli firm znajomych z miejsc, w których regularnie bywasz, czy znają pracę, do której byłbyś odpowiedni.

Jeśli wybrałeś dziedzinę kariery, sprawdź, czy firma z tej branży szuka stażysty. „Staż może być świetną okazją do wypróbowania wody na polu kariery i zdobycia doświadczenia w świecie rzeczywistym” – mówi Almagro.

4. Bądź przygotowany

Przygotuj CV i informacje o referencjach gotowe do przesłania, jeśli ubiegasz się o pracę online. Poproś o pozwolenie, zanim użyjesz kogoś jako odniesienia – a następnie uzyskaj jego nazwiska, adresy i numery telefonów. Użyj konserwatywnego adresu e-mail. „Niektóre dzieci mają nazwy e-mailowe znajomych i gier, na przykład„ hotbaby33 ”- mówi Almagro. „Powinieneś otrzymać adres e-mail przeznaczony specjalnie do poszukiwania pracy”.

Uważaj, co publikujesz na Facebooku – potencjalny pracodawca może sprawdzić Twoją stronę. „To zdecydowanie nie jest miejsce, w którym można narzekać na swojego szefa”, mówi Almagro. Wyszukaj firmę online przed rozmową kwalifikacyjną, aby wiedzieć, czym się zajmują.

Przejrzyj wcześniejsze doświadczenia i zobacz, co przekłada się na umiejętności rynkowe. To, że wcześniej nie miałeś pracy, nie oznacza, że ​​nie pracowałaś. Spójrz na swoją szkołę, kościół i klub. Nauczanie w szkółce niedzielnej może wykazać się niezawodnością. Wolontariat na obozie może wykazać się odpowiedzialnością. Prowadzenie klubu szkolnego świadczy o przywództwie.

5. Zrób dobre wrażenie

Jeśli dostaniesz rozmowę kwalifikacyjną, ubierz się tak, aby osiągnąć sukces. Faceci powinni nosić koszulę i spodnie z kołnierzykiem, ale bez dżinsów (ani bielizny). Dziewczyny powinny nosić sukienkę, spódnicę lub spodnie. Zakrywaj tatuaże i noś subtelną biżuterię.

„Bądź szczery. Być zaręczonym. Okaż entuzjazm ”- mówi Almagro. Wyłącz telefon komórkowy, zanim porozmawiasz z pracodawcą. Po przedstawieniu nawiąż kontakt wzrokowy. Uścisnąć mocno ręce. Przygotuj się na rozmowę o sobie – zrób kilka ćwiczeń wcześniej z rodzicem lub przyjacielem.

„Jeśli wyglądasz na chętnego i gotowego do pracy, to wiele mówi” – mówi Almagro. „Jeśli wyglądasz, jakby Twoi rodzice popchnęli Cię tam, aby znaleźć pracę, nie przejdziesz przez frontowe drzwi”.

Ten post został pierwotnie opublikowany w 2013 roku i został zaktualizowany w 2016 roku.