contadores publicos Saltar al contenido

Wytyczne dotyczące federalnego testowania narkotyków w miejscu pracy

Wytyczne dotyczące testowania leków u pracowników federalnych zostały po raz pierwszy opublikowane przez Departament Zdrowia i Opieki Społecznej Stanów Zjednoczonych (HHS) w 1988 r. I kilkakrotnie zmieniane od 1994, 1998, 2004 i 2010 r.

Szczegółowe, 51-stronicowe „Obowiązkowe wytyczne dla federalnych programów testowania narkotyków w miejscu pracy” są dostępne online w formacie PDF.

Wytyczne opracowane przez Administrację ds. Nadużywania Substancji i Zdrowia Psychicznego (SAMHSA) mają na celu ujednolicenie zasad i procedur testowania leków dla wszystkich pracowników federalnych we wszystkich agencjach federalnych.

Główne proponowane zmiany

W 2004 r. SAMHSA zaproponowała zmiany wytycznych. Po publicznym komentarzu do proponowanych zmian zawiadomienie o zmianach opublikowano w grudniu 2008 r. I weszło w życie w maju 2010 r.

Te propozycje spowodowały kilka istotnych zmian w polityce:

  • Wytyczne zostały rozszerzone o testy laboratoryjne próbek włosów, płynów ustnych i potów, a także próbek moczu na obecność marihuany, kokainy, fencyklidyny, opiatów (z naciskiem na heroinę) i amfetamin (w tym metylenodioksymetamfetaminy (MDMA), metylenodioksymetamfetamina (MDEA), metylenodioksyamfetamina (MDA).
  • Dozwolone jest stosowanie na miejscu urządzeń do badania punktu zbiórki (POCT) do badania moczu i płynów ustnych.
  • Dopuszczono użycie oprzyrządowanych urządzeń do wstępnego testowania (IITF) w celu szybkiej identyfikacji próbek ujemnych.
  • Dodano wymagania szkoleniowe dla kolekcjonerów, testerów na miejscu i inspektorów medycznych.

Certyfikacja laboratoriów

Ponadto obowiązkowe wytyczne określają naukowe i techniczne wytyczne dla federalnych programów testowania narkotyków w miejscu pracy oraz ustanawiają standardy certyfikacji laboratoriów zajmujących się testami narkotykowymi dla agencji federalnych.

Korekty obowiązkowych wytycznych dotyczą pobierania i testowania próbek moczu, wymagań dotyczących certyfikacji przyrządowych urządzeń do przeprowadzania testów początkowych (IITF) oraz roli i standardów dla kolekcjonerów i urzędników ds. Przeglądu medycznego (MRO).

Zdefiniowanie wymagań dla testowania

W szczególności nowe wytyczne określiły wymagania dotyczące:

  • Procedury pobierania próbek
  • Procedury powiernicze i kontrolne zapewniające tożsamość i integralność okazu dawcy
  • Obiekt testowy
  • Początkowe i potwierdzające stężenia graniczne testu
  • Metody badań analitycznych
  • Przegląd wyników i raportowanie
  • Ocena alternatywnych medycznych wyjaśnień dla pozytywnych testów
  • Problemy z certyfikacją laboratoryjną

Zwalczanie sztuczek z testami narkotykowymi

Zastosowanie dodatkowych badań próbek, innych niż mocz, nastąpiło po rozpoczęciu programu pilotażowego w kwietniu 2000 r. W celu przygotowania materiałów do testowania wydajności próbek innych niż mocz w celu oceny zdolności laboratoriów do osiągnięcia dokładności i precyzji.

Dodanie testów z użyciem próbek włosów, płynów ustnych i płatków potowych w celu uzupełnienia testów moczu zaproponowano w celu zwalczania branż zajmujących się „suborningowymi testami narkotykowymi poprzez fałszowanie, zastępowanie i rozcieńczanie”, poinformowali SAMSHA.

Agencja poinformowała również, że testy włosów, które mogą wykrywać używanie narkotyków przez okres do 90 dni, mogą być przydatne w testach przed zatrudnieniem, testy płynów ustnych mogą wykryć używanie narkotyków w sytuacjach powypadkowych, a testowanie płatków potu może być przydatne w połączeniu z kolejnymi testami leków i programami leczenia.

Szybkie wyniki testów negatywnych

Dodanie użycia urządzeń POCT i IITF dałoby agencjom rządowym szybkie wyniki w identyfikowaniu próbek ujemnych, a jednocześnie wskazałoby, że okaz jest ważny, zauważył SAMHSA.

Wszystkie agencje federalne, które przeprowadzają testy narkotykowe, muszą przestrzegać Obowiązkowych Wytycznych opracowanych przez SAMHSA, które obejmują zlecenie oceny przez lekarza specjalisty oceny wszystkich wyników badań oraz korzystanie z laboratorium narkotykowego certyfikowanego przez SAMHSA.

Prywatni pracodawcy zbyt często stosują wytyczne

Prywatni pracodawcy, którzy przeprowadzają testy narkotykowe swoich pracowników, nie są zobowiązani do przestrzegania wytycznych SAMHSA, jednak przestrzeganie tych wytycznych pomoże im pozostać na solidnej podstawie prawnej, stosując procedury federalne i testując tylko te leki, o których mowa w wytycznych.

Według Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych decyzje sądów poparły przestrzeganie tych wytycznych, w związku z czym wielu pracodawców decyduje się na przestrzeganie wytycznych federalnych przy opracowywaniu własnych programów testowania narkotyków.