contadores publicos Saltar al contenido

Wytyczne dotyczące testowania narkotyków w federalnym miejscu pracy

Wytyczne dotyczące testowania narkotyków w federalnym miejscu pracy

Wytyczne dotyczące testowania leków przez pracowników federalnych zostały po raz pierwszy opublikowane w 1988 r. Przez Departament Zdrowia Stanów Zjednoczonych (HHS) i zostały kilkakrotnie poprawione od 1994, 1998, 2004 i 2010 r.

Szczegółowe, 51-stronicowe szczegółowe wytyczne rządu federalnego dotyczące programów testów narkotykowych w pracy są dostępne online w formacie PDF.

Wytyczne zostały opracowane przez Urząd ds. Narkomanii i Zdrowia Psychicznego (SAMHSA) i mają na celu ujednolicenie wytycznych i procedur testowania narkotyków dla wszystkich pracowników federalnych we wszystkich władzach federalnych.

Proponowane poważne zmiany

W 2004 r. SAMHSA zaproponowała zmianę wytycznych. Po publicznym oświadczeniu w sprawie proponowanych zmian ogłoszenie zmian zostało opublikowane w grudniu 2008 r. I weszło w życie w maju 2010 r.

Te propozycje spowodowały kilka poważnych zmian polityki:

  • Wytyczne zostały rozszerzone o testy laboratoryjne próbek włosów, płynów ustnych i płatków potowych, a także próbek moczu na obecność marihuany, kokainy, fencyklidyny, opiatów (skoncentrowanych na heroinie) i amfetamin (w tym metylenodioksymetamfetaminy (MDMA)). Metylenodioksymetamfetamina (MDEA), metylenodioksyamfetamina (MDA).
  • Umożliwia stosowanie na miejscu urządzeń POCT (Point of Collection Test) do testowania moczu i płynów ustnych.
  • Pozwala na korzystanie z oprzyrządowanych urządzeń do wstępnego testowania (IITF) w celu szybkiej identyfikacji próbek ujemnych.
  • Dodano wymagania szkoleniowe dla kolektorów, testerów na miejscu i egzaminatorów medycznych.

Certyfikacja laboratoryjna

Ponadto obowiązkowe wytyczne określają naukowe i techniczne wytyczne dotyczące programów testowania leków w federalnym miejscu pracy oraz ustanawiają standardy certyfikacji laboratoriów, które przeprowadzają testy leków dla agencji federalnych.

Rewizja obowiązkowych wytycznych dotyczy pobierania i testowania próbek moczu, wymagań dotyczących certyfikacji przyrządowych urządzeń do przeprowadzania testów początkowych (IITF) oraz roli i standardów podmiotów zbierających i inspektorów medycyny (MRO).

Zdefiniuj wymagania testowe

W nowych wytycznych wymagania dotyczące:

  • Procedura pobierania próbek
  • Procedury powiernicze i kontrolne zapewniające tożsamość i integralność próbek dawcy
  • Miejsce testowania
  • Stężenia odcięcia testu początkowego i potwierdzającego
  • Metody badań analitycznych
  • Przegląd wyników i raportowanie
  • Ocena alternatywnych medycznych wyjaśnień dla pozytywnych testów
  • Problemy z certyfikacją laboratoryjną

Sztuczki z testami narkotykowymi

Dodatkowe testy próbek inne niż mocz zastosowano po uruchomieniu programu pilotażowego w kwietniu 2000 r. W celu przygotowania materiałów do testów wydajności dla próbek innych niż mocz w celu oceny zdolności laboratorium do osiągnięcia dokładności i precyzji.

Sugerowano, że dodanie testów z użyciem próbek włosów, płynów ustnych i płatków potu w celu uzupełnienia testów moczu ma na celu zwalczanie branż zajmujących się „testowaniem zafałszowania, substytucji i rozcieńczania narkotyków”, poinformował SAMSHA.

Agencja poinformowała również, że testy włosów, które mogą wykryć używanie narkotyków przez okres do 90 dni, mogą być przydatne w testach poprzedzających zatrudnienie, testy płynów ustnych mogą wykryć używanie narkotyków w sytuacjach powypadkowych, a testy płatków potowych mogą być przydatne w związku z kontynuacją testy narkotykowe i programy leczenia.

Szybkie wyniki testów negatywnych

Dodanie użycia urządzeń POCT i IITF zapewniłoby agencjom rządowym szybkie wyniki w identyfikowaniu próbek ujemnych, wskazując jednocześnie, że próbka jest ważna, zauważył SAMHSA.

Wszystkie agencje federalne przeprowadzające testy narkotykowe muszą przestrzegać obowiązujących wytycznych opracowanych przez SAMHSA. Obejmuje to recenzenta medycznego oceniającego wszystkie wyniki badań i korzystającego z certyfikowanego laboratorium leków SAMHSA.

Prywatni pracodawcy stosują również wytyczne

Prywatni pracodawcy, którzy przeprowadzają testy narkotykowe na swoich pracownikach, nie muszą przestrzegać wytycznych SAMHSA. Jednak zgodność z wytycznymi pomaga im pozostać na solidnej podstawie prawnej, stosując procedury federalne i testując tylko leki wymienione w wytycznych.

Według Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych decyzje sądów potwierdziły zgodność. W rezultacie wielu pracodawców decyduje się na przestrzeganie federalnych wytycznych podczas opracowywania własnych programów testowania narkotyków.