contador gratis Skip to content

Zabierz nasze córki i synów do pracy: Dlaczego warto w niej uczestniczyć

Obrazy twojej córki kserującej ręce lub twojego syna wykrzykującego przerażające „Jestem znudzony!” podczas rozmowy z klientem, kiedy myślisz o zabraniu dziecka do pracy na jeden dzień.

Ale organizatorzy twierdzą, że Dzień Zabierz nasze córki i synów do pracy (oficjalna nazwa programu, który rozpoczął się w 1992 r. Jako Dzień Zabierz nasze córki do pracy) 28 kwietnia to ważna okazja do zainspirowania młodych ludzi do przyszłej kariery i łatwo jest to zrobić. wspaniałe doświadczenie dla wszystkich zaangażowanych.

„Jedną z największych rzeczy, których nauczyliśmy się przez lata, jest to, że (wydarzenie) uczy przywództwa” – mówi Carolyn McKecuen, dyrektor wykonawczy Fundacji Take Our Daughters And Sons To Work. „Tak naprawdę chodzi o poczucie własnej wartości i przywództwo, a także naukę wiedzy o prawdziwej pracy i wiedzy, co należy zrobić, aby ją znaleźć”.

Lokalna mama Katie Murphy, inżynier z Centrum Technicznego General Motors w Warren, od wielu lat uczestniczy w tym wydarzeniu ze swoimi trzema chłopcami. Jej najmłodszy syn ma teraz 17 lat iw tym roku organizuje imprezę dla ośrodka, w którym każdego roku bierze udział ponad 3000 dzieci.

Podczas gdy niektóre dzieci oglądają poduszki powietrzne i manekiny do testów zderzeniowych w akcji, inne próbują wypróbować tylne systemy rozrywki i zwolnienia bagażnika. Nastolatki, które przyjeżdżają do pracy z rodzicami, mogą również uzyskać porady ekspertów dotyczące studiów i staży.

„Myślę, że naprawdę fajne w tym wydarzeniu jest to, że różne organizacje organizują własne imprezy, które mają pokazać dzieciom, co robią w swojej pracy” – mówi.

Murphy zauważyła również inne korzyści płynące z uczestnictwa jej dzieci.

„Myślę, że pomaga im to nawet wtedy, gdy wracają do szkoły i rozumieją, że to, czego się tam uczą, faktycznie będzie miało zastosowanie do czegoś, co mogą zrobić później w pracy” – mówi, wskazując, że jej dzieci nawiązały kontakt jej pracę w szkole z fizyki, matematyki i nauk ścisłych.

Odwiedzenie miejsca pracy mamy lub taty daje również dzieciom lepsze spojrzenie na to, kim są ich rodzice, mówi Murphy.

„Mogą pomyśleć, że wszystko, co robią, to chodzą na spotkania przez cały dzień, nie wiedzą, że tak naprawdę odgrywają kluczową rolę w projektowaniu tej części pojazdu lub testowaniu tej części” – mówi.

Dzieci w Tech Center również siedzą na spotkaniach, podczas gdy rodzice wykonują swoje zwykłe obowiązki, ale Murphy zwraca uwagę, że nigdy nie wiesz, co będzie fascynujące dla Twoich dzieci. Jedną z najbardziej pamiętnych rzeczy, jakich doświadczyły jej dzieci w pracy, była telekonferencja z klientem w Brazylii kilka lat temu.

„Są rzeczy, które uważamy za oczywiste, ponieważ robimy to każdego dnia i są tym w pewnym sensie zdumieni” – mówi.

Planujesz zabrać swoje dziecko do pracy w ramach Dnia zabierz naszych córek i synów do pracy? Zapoznaj się z naszą listą wskazówek, jak zabrać dziecko do biura 28 kwietnia.